Savoirs en partage

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et pédagogiques de l'AUF

M. Mathieu DEHOUMON

Université d'Abomey-Calavi, Bénin
math1205 (à) yahoo.fr
Région: Afrique de l'Ouest

Informations académiques

Statut: Enseignant-chercheur dans un établissement
Diplôme: Doctorat en Droit
Domaines de recherche:
  • Cultures juridiques et gouvernance
  • Francophonie institutionnelle, État(s) francophone(s) et francophonie
  • Nouvelles figures de l'État
Communautés de chercheurs:
Thèse:
(ou tout autre travail de recherche — mémoire, HDR, etc. — encadré par un universitaire)
Les procédés de gestion par l'OIT de la discrimination au travail dans les Etats africains, Université de Grenoble, 2011, 612 pages.
Directeur: M. Jean-Luc CHABOT & Noël A. GBAGUIDI

Discipline, thèmes de recherche

Discipline: Droit
Thèmes de recherche: Egalité au travail en Afrique Les discriminations au travail en Afrique Les normes du travail en Afrique Femmes et hommes au travail Le travail domestique en Afrique Executive Summary : Discrimination Based on Religion And Belief Résumé analytique de la directive européenne "Emploi" Discrimination raciale/religieuse et harcèlement en France La discrimination en matière de logement en France La discrimination religieuse en France
Équipe de recherche: CERDHAP
Mots-clés: upmf, Grenoble, cerdhap, droit, droits de l'homme,discrimination
Blog: http://cogitafrik.over-blog.com/

Expertises

Titre de l'expertise: Préparation des jeunes volontaires aux missions humanitaires en Afrique/Problématique des rapports Femmes-hommes au travail/Droits Humains
Date: 2009/2010/2011

Est disposé à réaliser des expertises pour l'AUF Oui

Publications

  • http://cogitafrik.over-blog.com

Divers

Date de la dernière modification: 09 aoû 2012